Jawny koszt wyzyskiwania ludzi w miejscach pracy?
Co będzie, jak Allegro przestanie ścigać się z Innymi sieciami Paczkomatów na liczbę zielonych szafek, a uderzy w ich najbardziej czuły punkt, czyli w to, jak traktowani są kurierzy na samym dole łańcucha?
Wyobraźcie sobie taki ruch: Allegro powołuje Rzecznika Praw Kuriera i podpierając się unijną dyrektywą CSDDD (o prawach człowieka w łańcuchu dostaw), stawia twardy warunek wszystkim firmom kurierskim w Allegro Smart!:
- zero weksli in blanco dla kierowców na JDG,
- zero przerzucania na nich kar za korki czy awarie systemu i darmowa „tarcza prawna” dla przewoźników, którzy chcą przejść na uczciwe zasady.
- zatrudnienie pracowników zgodnie z prawem w Polsce PIP b2b -> etat
Dla Spółek i stojących za nim funduszy to byłby szach-mat bez dobrego wyjścia:
Odrzucają nowe zasady?
Allegro ma pancerną, w pełni legalną podkładkę (ochrona praw człowieka, a nie praktyki monopolistyczne!), żeby obciąć zasięgi Obcych kurierów w koszyku zakupowym, a kurierzy sami zaczną uciekać tam, gdzie nie wiszą nad nimi weksle.
Firmy Kurierskie , Uginają się i biorą koszty ryzyka na siebie?
Wtedy cały ukryty koszt, wypychany dotąd na jednoosobowe firmy b2b zamiast etatu, nagle wraca do oficjalnego bilansu Firm Kurierskich.
Polska marża topnieje o setki milionów złotych i kończy się tanie paliwo do finansowania ekspansji w UK czy Francji.
Ciekawe, kiedy ktoś w e-commerce zauważy, że prawdziwa przewaga nie leżą już w samej technologii i blasze, ale w odwróceniu „ukrytych kosztów” na samym końcu łańcucha.
Czy kontrole PIP będą równe dla wszystkich przedsiębiorców w Polsce, Czy sieci Kurierskie wywiną się PIP i zmianom umów b2b na umowy o pracę ?
Nałożenie skutecznie kary przez PIP i przymuszenie Sieci Kurierskich do zmiany b2b na Umowę o prace zwiększa ponad 2,5x podstawowe koszty operacyjne.
Bo dzisiaj duże zyski oparte są w dużej mierze na wykorzystywania tego że najbiedniejsi ludzie nie są chronieni przed Niewolniczą pracą ( nie mają możliwości lepszej pracy), dzięki czemu min. Firmy Kurierskie działają i są konkurencyjne.
Co myślicie, realny scenariusz na najbliższe lata czy korporacje i PIP za bardzo boją się ruszyć ten temat?
Czy jeśli polityka zatrudnienia była by jawna, wybrali byście dostawcę usługi , jeśli przy podanej cenie np 10 zł za przesyłkę, że jest taka tania bo wyzyskiwani są pracownicy na dole firmy. I gdyby byli zgodnie z prawem PIP na umowę o prace, Ochroną praw człowieka to paczka kosztowała by 29 zł.
Problem jest wielobranżowy
Czy popierali byście te i inne firmy z innych branż, które wyzyskują ludzi którzy nie mają wyboru , bo muszą przeżyć, opłacić koszty, dzieci, często tracąc zdrowie fizyczne. ?
Napisz komentarz
Zaloguj się, aby mieć możliwość komentowania