# Szacunek

Był sobie starszy pan, który prowadził małą, rodzinna firmę. Zawsze starał się wobec pracowników zachowywać szacunek i uwagę, w końcu bez nich nie byłby w stanie tego wszystkiego zrobić. Pracownicy lubili go i szanowali, a firma sukcesywnie rozwijała się dzięki ich ciężkiej pracy i zaangażowaniu.

Pewnego dnia jednak pojawił się nowy pracownik, Tom. Tom był młody, ambitny i pełen zapału, ale również bardzo arogancki. Nie doceniał pracy swoich kolegów i zawsze powtarzał, że on jest najlepszy i nikt nie jest w stanie mu dorównać. Starszy pan, który dostrzegał jego zachowanie, postanowił z nim porozmawiać.

- Tom, jestem zadowolony z twojego zaangażowania, ale widzę, że nie szanujesz innych pracowników. To jest bardzo ważne, byśmy wszyscy mieli ze sobą dobre relacje i potrafili ze sobą współpracować - powiedział starszy pan.

- Ale ja wiem, co robię i jestem najlepszy w tym, co robię - odpowiedział z niechęcią Tom.

- Nie chodzi o to, czy jesteś najlepszy. Chodzi o to, abyśmy wszyscy szanowali się nawzajem i potrafili działać razem w zespole. Nikt nie jest w stanie sam wszystkiego wymyślić i zrobić. Każdy z nas potrzebuje pomocy innych, aby osiągnąć sukces - wyjaśnił starszy pan.

Tom chwilę pomyślał i zrozumiał, co miał na myśli starszy pan. Zdawał sobie sprawę, że jego zachowanie nie było właściwe i postanowił zmienić swoje podejście. Zaczął szanować innych pracowników, słuchać ich opinii i korzystać z ich pomocy. Dopiero wtedy zorientował się, jak wiele mógłby zyskać, pracując razem z innymi.

To, co nauczył się Tom, było bardzo ważne dla niego i innych pracowników. W końcu, szacunek i umiejętność pracy w zespole, to podstawy każdej dobrej relacji międzyludzkiej, a także dobrej pracy i osiągania wspólnych celów.